Zeitarbeit rechnet sich für Ihr Unternehmen!

Gerne erläutern wir Ihnen die Vorteile des Einsatzes von Zeitarbeit in Bezug auf Ihr Unternehmen, bitte kontaktieren Sie uns unverbindlich.

Es ergeben sich z. B. folgende Kostensenkungspotentiale und Vorteile:

Keine Kosten der Personalsuche
Keine Anwaltskosten, Abfindungen im Falle einer Kündigung / BeendigungAlle lohnsummengebundenen Leistungen werden günstiger (Schwerbehindertenabgabe, Berufsgenossenschaft, etc.)
usw.

Im folgenden finden Sie ein Beispiel:

Die Kosten der Beschäftigungsabweichung zehren die Gewinne auf!

Beispielszahlen (der besseren Verständlichkeit als runde Zahlen):

• Es sind bei 100% Kapazitätsauslastung 1 Mio. ? Lohnkosten auf 100.000 Wertschöpfungsträger (Produkt, Dienstleistungen o.ä.) umzulegen, d.h. 10 ? Lohnkosten je Einheit.
• In unserem Beispiel bleibt bei Umsatz pro Wertschöpfungseinheit/Produkt von 16 ? ein Deckungsbeitrag (DB) je Einheit von 6 ?, der Gewinn je Einheit vor Steuern beträgt 3,50 ? (= 6,00 ? - 2,50 ? sonst. Kosten)
• Nun weicht die Beschäftigung um 15% negativ ab, es werden immer noch 1 Mio. ? Lohnkosten bezahlt, nun aber nur noch auf 85.000 Einheiten und somit steigt der umgelegte Anteil auf 11,76 ?  (d.h. Lohnkosten pro Stück 1.000.000 : 85.000 = 11,76), der DB sinkt nun auf 4,25 ? , der Gewinn je Einheit sinkt auf 1,75 ?

Beschäftigungsschwankungen während eines Jahres:

Kostenrechnung zu unserem Beispiel:

80% Auslastung aus Stammbelegschaft : 80.000 Einheiten á 10 ? = 800.000 ? Lohnkosten20% "Puffer"Tatsächliche Kapazität im Jahresverlauf bei 87% d.h. 87.000 Einheiten = 870.000 ?, wenn das Unternehmen Kapazität für 100.000 Einheiten bevorraten würde, wären die Kosten um 130.000 ?  (= 1.000.000 Lohnkosten bei 100% - 870.000 ) höher und der Gewinn um 130.000 ? niedriger.Auch wenn die Zeitarbeit pro Stück teurer wäre, lohnt sich der Einsatz: Wie sähe dann unser Beispiel aus?Die 7000 zusätzlichen Einheiten würden jetzt nicht 10 ? sondern 12,50 ? kosten, also tatsächliche Mehrkosten im Vergleich zur eigenen Belegschaft von 2,50 ? x 7000 = 17.500 ?130.000 ? - 17.500 ?  = 112.500 ? verbesserte Kostensituation = höherer Gewinn!