
Neu erschienen in unserer Reihe "Beschäftigungskompass":
Bestell-Nr.: 978-3-942 230-00-1
Eine Berufsausbildung als Altenpflege/rin eröffnet eine Vielzahl von Möglichkeiten, die der Einzelne gar nicht alle im Blick haben oder übersehen kann: Beschäftigungsmöglichkeiten im Kernbereich, mit Berufserfahrung, mit spezifischer Weiterbildung, mit Fortbildung sowie Berufsalternativen. Der Beschäftigungskompass Altenpfleger/in will hier, in kompakter Form, neue Einblicke bieten und berufliche Chancen aufzeigen. Übersichtliche Karten vor den einzelnen Kapiteln helfen bei der Orientierung und dienen als ?Kompass?. Fast jeder muss, in unserer sich schnell verändernden Gesellschaft, im Laufe seines Lebens seine berufliche Tätigkeit wechseln ? und das fast immer ohne neue Berufsausbildung. Der Berufskompass zeigt Berufstätigen, aber auch Berufswählern, neue Perspektiven und Chancen auf. Insbesondere kann der Beschäftigungskompass auch Arbeitlosen und von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen Denkanstöße für alternative Beschäftigungsmöglichkeiten geben.
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Irgendwas mit Mode
"Und?
Was willst du nach der Schule machen?"
"Och? irgendwas mit Mode?"
Damit diese Antwort in Zukunft viel genauer ausfällt, gibt es diesen Ratgeber. Auf 128 Seiten informiert er umfassend über alle Möglichkeiten im Berufsfeld Mode, über Zugangsvoraussetzungen, den Berufsalltag und die Möglichkeiten zur Weiterbildung.
In lockerem Plauderton vermittelt die Autorin fundiertes Wissen über alle Bereiche der Branche, sodass "Irgendwas mit?" bei den Leserinnen und Lesern bald durch eine konkrete Berufsvorstellung ersetzt werden kann.
Die Autorin Susanne Pavlovic, Jahrgang 1972, ist Lehrerin und Autorin. Seit über zehn Jahren berät sie Jugendliche in der schwierigen Phase der Berufsfindung. Für ein jugendliches Publikum schreibt sie, seit sie selbst nicht mehr zu ihrer eigenen Zielgruppe gehört.
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Marijan Misetic stellt in seiner Veröffentlichung in der ?Reihe Personaldienstleistungen? die Chancen älterer Mitarbeiter (Generation 50plus) insbesondere in der Zeitarbeit dar.
Dafür nutzte er seine langjährige Erfahrung in vielen Verwendungen bei der Bundeswehr, unter anderem als Ausbilder und Personalfeldwebel, als auch seine Erfahrungen in Branchen wie Tourismus, Mobilitätsdienstleistung sowie einen umfassenden Einblick in die Zeitarbeitsbranche, um dieses Werk im Rahmen eines Projektes für seine Hochschule zu vollenden.
Dabei kommt er zu interessanten Ergebnissen, vor allem weil er nicht nur theoriegeleitet Ergebnisse und Fakten zusammenstellt, sondern auch eigene Erfahrungen einfließen lässt.
Eine gute Informationsquelle für alle, die sich kurz aber prägnant über die Chancen der Generation 50plus in der Zeitarbeit informieren wollen.
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